近日,长春兴煤业经过五个多月的稳步推进、实践打磨与迭代优化,成功构建起“职责明晰、定额精准、回收高效”的物资管理体系。
明确职责分工,构建齐抓共管格局。该公司生产技术部、机电装备部等专业部室牵头负责本领域物资计划审核、领用审批、现场监管及回收复用鉴定,企划部、党群办公室等业务部室各司其职,承担绩效考核、履职监督、消耗管控等职责,形成了“决策有机构、执行有专人、监管有闭环”的工作体系,确保每一项物资从计划到报废都有人管、有人抓、有人督。
锚定降耗目标,推行精准定额管理。该公司根据材料配件年度总消耗额下降3%的核心目标,明确了分类分级的定额消耗考核标准。生产队组按“元/吨”“百公里”等维度考核材料、配件、油脂、柴油消耗。同时兼顾实际弹性,对特殊地质构造、设备异常运转等非常规消耗,经专业部室核验并报领导组审议后可合理减免考核,既坚守管控底线,又体现管理温度。
强化回收复用,弘扬勤俭节约作风。该公司对交旧领新和回收复用作出严格规定,明确紧固件、工具类、管路件、电器配件等13类物资执行交旧机制,建立“交旧-登记-复用鉴定”闭环台账。未按规定交旧的,将按物资原值予以考核追责,并直接与绩效考核结果挂钩兑现,推动实现“物尽其用、减少浪费”。
长春兴煤业表示,将总结实践经验,持续优化管控指标与流程,筑牢“计划-采购-领用-回收-复用”全链条物资保障,推动物资管理从“规范达标”向“精益高效、价值创造”进阶,以更严的管控标准、更实的落地举措助力公司降本增效。
文/图孙建康
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